対策してる？節税の正しい知識と方法
法人の節税対策として王道とも言うべき下記6つの方法
別会社を設立して節税対策を行う方法
❙ 法人保険で税金対策
法人の節税対策として王道とも言うべき下記6つの方法
: 役員報酬を損金計上できれば、その分、法人税を節税することができます
: 節税には合法的な方法と不正な方法がある
法人の節税対策として王道とも言うべき下記6つの方法 をまずは押さえておきましょう。
・役員報酬を増やして節税 ・経営セーフティーネットに加入して節税 ・使わなくなった固定資産を減らして節税 ・交際費を計上して節税 ・出張手当を損金として計上して節税 ・売上の計上基準を変更する ひとつひとつ詳しく解説していきます。
3-1.役員報酬を増やして節税 役員報酬は「損金」として扱うことができるので、役員報酬の金額を増やすと、結果として課税対象の所得が減って節税につながります。
具体的には、「現在の役員の報酬を増やす」や「役員を新たに追加する」という方法が考えられますが、いずれにせよ、王道の節税対策と言われています。
1 役員報酬を増やす 2 社用車を導入する 4 オフィス賃貸料を前払いする 5 出張旅費規程を作成する 7 健康診断の実施 8 団体定期保険への加入 9 決算賞与の実施 10 雇用促進税制を活用する 11 飲食費や交際費を経費にする 13 別会社を設立する 14 共済制度への加入 17 ホームページ作成費用を経費にする 18 書籍代やセミナー代を経費にする 22 従業員に社宅を用意する 23 地代家賃や保険料を年払いにする 24 古い在庫や固定資産を処分する 25 固定資産を修繕する 26 少額減価償却資産の特例を利用する法人税の節税対策として、役員報酬を損金計上することが挙げられます。
法人の場合、経営者は給与ではなく役員報酬を受け取りますが、役員報酬は、定期同額給与などの一定の要件を満たせば、経費のように会社の利益から差し引ける、損金として計上することが可能です。